The Importance of Supporting Mental Health for Creative Agency Team

Memperingati Bulan Kesehatan Mental Dunia, kami merasa perlu untuk membahas topik berikut dalam tulisan blog Fullstop Indonesia kali ini.

Isu yang kerap dibahas oleh khalayak yang berkaitan dengan mental health menjadi perhatian tersendiri bahkan untuk pelaku pekerja kreatif agency. Mengapa? Pada dasarnya mereka yang mengabdikan diri  di dunia kreatif kebanyakan memiliki imajinasi dan kreatifitas luar biasa tiada henti. Tiap hari berkutat dengan deadline, tuntutan request dari berbagai klien, memenuhi standart dan target dari perusahaan juga. Banyak pula yang menjadikan diri sebagai sosok yang cukup workaholic atau gila bekerja hingga lupa dengan kesehatan mentalnya. Bahkan sebagai branding agency di Indonesia, Fullstop Indonesia berkomitmen untuk lebih concern terhadap kesejahteraan mental para team di dalamnya. Ada beberapa hal yang patut dipahami bagi pemilik bisnis dan karyawan yang memiliki kerentanan stress untuk pekerjanya, berikut hal penting yang harus diperhatikan:

1. Tight deadlines create stress

Tidak dipungkiri bahwa seorang pekerja bidang branding selalu dituntut tepat waktu dalam menyampaikan setiap order dan pesanan klien. Tiap hari tiap divisi di sebuah branding agency seperti desain grafis, videografer / editor, project manager dll akan menarget diri mereka untuk memberikan layanan yang bagus untuk klien. Deadline per-hari tentu tak terelakkan, menunggu untuk diselesaikan satu-persatu. Inilah yang menjadi salah satu penyebab stres pekerja yang berakibat pada menurunnya produktifitas jika perusahaan tidak mempedulikan kesehatan mental mereka.

2. They don't know how to express feeling with the working pressure

Ada kemungkinan bekerja dalam tekanan tidak diperuntukkan kepada semua pekerja. Beberapa merasa itu sebuah tantangan untuk bekerja dalam sebuah tekanan, baik secara perintah dan juga tekanan waktu yang padat. Bagi yang tidak terbiasa bekerja dengan tekanan, tentu akan mengakibatkan pekerja semakin menarik diri, dan tidak memberikan performa yang positif dari hari ke hari. Ini lah saatnya perusahan terutama branding agency harus kembali mengkaji apa yang bisa dilakukan untuk melakukan mediasi terhadap karyawan yang bersangkutan

3. Need a platform to listen to their problems

Tidak hanya pemenuhan hak atas pekerja yang harus diperhatikan oleh sebuah perusahaan, terutama yang bergerak dibidang branding agency di Indonesia, yakni upaya untuk memberikan wadah untuk karyawan mengeluarkan keluh kesahnya dan apa yang menghambat kinerjanya. Representatif Human Resource atau posisi HR diharapkan memberikan andil yang berarti bagi karyawan yang dibawahinya. Dengan menjadi tempat konseling dan platform untuk mendengarkan masalah yang membuat seorang pekerja kesusahan dengan pekerjaaan yang dihadapi.Selain mendengarkan permasalahan, tim HRD juga dapat memberikan arahan tentang harus bagaiman seorang karyawan tersebut memahami potensi diri dan tidak berputus asa.

4. Company needs to care for the sanity of their workers

Karyawan adalah aset berharga bagi perusahaan, oleh karena itu sebagai perusahaan yang memiliki kepedulian terhadap pekerjanya alangkah baiknya jika pihak perusahaan memberikan program-program berkaitan dengan pemenuhan kesejahteraan mental karyawan. Sebut saja seperti menyarankan dan memberikan hak cuti bagi karyawan yang sudah terlalu penat dengan pekerjaan hariannya, atau mungkin saja dengan mengadakan program outing rutin untuk menyegarkan kembali produktifitas pekerja.   

5. Caring company promotes healthy environment

Sebuah perusahaan yang telah memenuhi tanggung jawabnya terhadap para pekerja dengan baik, tentunya akan menghasilkan kualitas SDM yang sehat dan baik. Dengan memberikan perhatian seperti memberikan konseling karyawan, hak libur, apresiasi yang fair dan program "refreshing" bagi karyawan, tentu saja akan memberikan impact yang tak kalah positifnya. Terjadinya lingkungan kerja yang sehat dan berkualitas menjadi bonus yang sangat diidamkan bagi pemilik bisnis dimanapun anda berada.

Sebagai branding agency di Indonesia, kami sangat memperhatikan detail kesejahteraan mental para pekerja kreatif yang mengabdikan dirinya untuk perusahaan. Setiap bulan dengan rutin mengadakan training pengembangan diri, konseling untuk karyawan hingga mengadakan acara mini forum dengan mendatangkan praktisi psikologi pada momen spesial seperti bulan ini. Semoga dengan adanya pemeliharaan kesehatan mental seperti ini dapat membantu para pekerja kreatif yang bekerja sama dengan Fullstop Indonesia mendapatkan pengalaman berharga dan baik untuk diri sendiri dan perusahaan.

Sudahkah anda memperhatikan kesehatan mental anda sebagai seorang pekerja profesional?